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蘇幼專黨委〔2017〕33號

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誡勉談話製度

1.實行誡勉談話要堅持從嚴治黨治政的方針🪖，實事求是📌，立足於教育👩🏼‍🚀，著眼於防範，懲前毖後，治病救人，最大限度地教育📒、保護和挽救幹部。

2.談話誡勉的對象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀行為，一般不需給予紀律處分的單位各級領導幹部。

 3.談話誡勉適用於以下凡種事項🧑🏼‍🦰：

(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問題，經核查後結果需要與被舉報人見面的👩‍🦽‍➡️；

(2)信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題，需要與被舉報人核實並督促糾正的😒；

(3)領導幹部存在可能釀成嚴重違紀的苗頭性問題，需要進行教育幫助並引以為戒的🏋🏻‍♂️；

(4)其他需要實施談話誡勉的事項📭。

4.誡勉談話的目的及懲處。通過談話，了解和澄清事實真相。

對確有不規範行為或輕微違規違紀的，談話對象必須寫出書面檢查報紀檢組（紀委）審核備案🍖，並提出整改措施；對違規違紀行為認識不到位🧑‍🔬、糾正不徹底🙏，或重新犯類似錯誤的，要通過第二次誡勉談話，進行組織處理。經過談話發現案件線索的👨🏿‍🎨，進入案件檢查程序。

5.誡勉談話的組織實施。由紀檢組（紀委）根據黨組織決定或舉報線索，提出談話對象和談話內容🧝🏻‍♀️，經紀檢組長（紀委書記）審批後實施🌹👮🏻‍♀️。

6.誡勉談話對象確定後🧏‍♂️，應提前通知所在部門（科室）負責人和本人。談話對象必須按通知的時間♡、地點接受談話，無特殊原因，不得變更🫓。

7.誡勉談話人要將談話內容和要求明確告訴談話對象，談話對象對要求談話的內容如實說明情況💾🚶🏻‍♂️，並可以舉出證據，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證🙌🏻。    

 8.誡勉談話人不準向談話對象泄露舉報人的姓名和單位🦹🏼‍♂️，不準將舉報信件交給談話對象閱看；談話對象不準報復舉報人。談話人和談話對象違反本規定，要追究紀律責任。

9.誡勉談話由黨組織或紀檢組（紀委）指定或委托兩人或兩人以上組織實施，並作好筆錄，填寫廉政誡勉談話登記表，經領導審閱後😇，由紀檢組（紀委）立卷歸檔。

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                                                                               2017年12月2日