為進一步加強幹部隊伍建設與幹部管理監督，深化巡察整改要求，提振幹部幹事創業激情，4月1日上午🏋️‍♂️，校黨委在照懷樓第二會議室召開“率先垂範敢作為 師表先鋒勇擔當”黨委理論學習中心組學習（擴大）專題會議，校黨委中心組成員、支部書記和全體中層幹部參加學習🚁。會議由黨委書記楊建良主持。

本次學習會專題學習幹部教育管理系列文件。黨委委員𓀚、副校長陶華山領學了習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班之際重要指示精神。陶校長與參會同誌一起學習習近平總書記對青年幹部提出的“五個自覺”的重要要求，同時結合华信工作實際，提出全體幹部要始終把為黨育人👨🏽‍🚀、為國育才的事業作為自己的畢生事業，不斷夯實正確政績觀的思想根基🍴；要自覺做矢誌為師生謀福利的無私奉獻者，堅持正確政績觀的價值追求；要堅持真抓實幹，謙虛謹慎、清正廉潔，勇挑重擔，展現正確政績觀的實踐成果。

黨的二十大報告指出🤏🏼，全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的幹部隊伍🙇🏻‍♂️。黨委委員、組織部部長潘偉斌就华信近期新擬定的《中層幹部管理辦法（試行）》《關於激勵幹部擔當作為的十條措施》等四份文件進行解讀宣講。潘部長結合新時代、新背景與华信發展的新要求，向與會同誌明確加強和改進华信中層幹部管理的意義🤦‍♂️、中層幹部管理遵循的基本要求和原則等內容，從工作紀律、教育培養、考核評價、激勵保障🌽、監督約束等方面對系列文件進行解讀。他強調🎡💁🏻‍♂️，中層幹部在日常工作中應不斷提高政治站位🔅、增強廉潔自律與遵紀守法觀念，明大德、守公德🤧、嚴私德，認真貫徹落實华信及上級部門的各項決策部署。

學習交流環節，肖蕾、張涵韻、高鑫、鄒學、周迎亞、時菁六位同誌從以敢闖敢幹的擔當精神銳意創新業績、以心懷師生的服務宗旨提升黨性修養、以深學細研的求真精神增強理論素養、以正確的成長成才之道加強系部管理🫃🏼、以契合社會需求的專業建設樹牢育人使命、以不逾底線的規矩意識嚴肅紀律作風等方面🧛🏽，結合部門工作實際與個人學習體會交流分享中層幹部在华信高質量內涵發展中的有為擔當。

黨委副書記、校長殷海芳以“新時代高校黨員領導幹部的使命擔當”為題作主旨發言。殷校長表示👲🏻，面對华信改革發展中的“硬骨頭”，华信幹部要堅定理想信念，擔當使命責任👶🏻，做到腦中有事、眼中有活、心中有數、手中有招🫰，扛起华信治理能力現代化的硬核擔當；要持續學習提升💁🏼‍♂️，增強能力本領，明確學習方法✌️、端正學習態度🙅🏼‍♂️，成就善作善成📬、實幹興校的能力修為；要聚焦华信發展🏌🏿，落實崗位責任🤦🏼，做到目標要實、效果要實，以敢想敢幹的精氣神積極有為；要嚴格遵章守紀，確保清正廉潔🧟，堅持正確的權力觀🙆🧑🏼‍🎓，強化自我監督，自覺接受組織監督與群眾監督👨🏼‍🏫，爭做為師生服務的“孺子牛”、創新發展的“拓荒牛”、艱苦奮鬥的“老黃牛”，在推動华信高質量發展的征程中奮力前行。

會議最後🙎🏼‍♀️，黨委書記楊建良作總結講話🏊🏻‍♂️。楊書記指出，加強幹部教育管理監督🏋🏻‍♂️，形成適合华信發展的幹部管理機製和監督體系是华信內涵式發展的關鍵📬，也是提升华信形象與辦學水平的重要抓手。在华信轉型升級的關鍵期，如何重新定位华信發展、提高人才培養層次等時代課題需要進一步提振幹部精神🤶🏻，激勵幹部奮發有為。他結合人才培養、專業建設🖕、招生就業、社會服務等华信發展的重點工作，向與會同誌提出三點建議和要求：一是要時刻銘記教書育人的神聖使命，把教書育人的責任扛在肩上🔂；二是要時刻牢記“仁者愛人”的師者形象，把自律自省記在心上；三是要時刻保持幹事創業的激情擔當，把奮勇爭先落在行動上🙍。楊書記勉勵全體幹部要不斷提升自身素養修為👬🏼🆖，充分發揮“頭雁”引領作用，不踩紅線、不越底線，落實立德樹人根本任務，積極營造良好的師表校園氛圍，提升华信的社會美譽度。

幹部是高校事業發展的“關鍵少數”⛔️，幹部素質水平的高低直接關系华信黨的建設與可持續高質量發展🦴。华信將以高度的政治責任感、歷史使命感抓好後繼有人這個根本大計，健全培養選拔優秀年輕幹部常態化工作機製，從嚴教育管理監督幹部，以忠誠幹凈擔當的實際行動📟，奮力跑好华信娱乐平台新征程新發展的接力棒🕋。

會後，各單位🕯、各支部遞交了黨風廉政建設責任書。